Persée Recrutement

Persée Recrutement

Cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans les métiers de la vente.

Attirez et retenez les meilleurs profils, pour atteindre l’excellence commerciale.

★★★★★ Chez nous, les audits sont offerts. Profitez-en !

Ils sont réalisés sur place ou par visio-conférence, afin de mieux vous comprendre et d’apprendre à vous connaître.

Notre mission

Apporter tous les outils nécessaires aux dirigeants et managers de TPE/ PME pour mieux recruter et accompagner la montée en compétences de leurs commerciaux.

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Implantés au coeur de l’Occitanie, nous nous déplaçons sur l’ensemble des territoires Gardois et Héraultais. … Ce qui ne nous empêche pas d’être présents sur tout le territoire, grâce aux nouvelles technologies bien sûr !

Nos services

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LA BOITE A OUTILS DU RECRUTEUR

Templates et assistants IA (offert)

La Boîte à outils parfaite pour recruter plus sereinement et plus rapidement. Attirez, recrutez et fidélisez vos collaborateurs, en toute autonomie.

En savoir plus →

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RECRUTEMENT DE PROFILS COMMERCIAUX

Déléguez vos recrutements à des experts

Prestations sur mesure. Chaque recrutement étant différent, nous nous adaptons à vos besoins et à vos enjeux.

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CONSULTING & FORMATIONS EN RECRUTEMENT

Professionnalisez vos process de recrutements

Accompagnement et formation des managers au recrutement. Mise en place de process + implémentation d’outils personnalisés.

En savoir plus →

★★★★★ Bénéficiez d’un service 5 étoiles, quel que soit votre budget !

Manifeste

Le métier de commercial a changé et vos besoins aussi.

Digitalisation, concurrence accrue, prospects de plus en plus exigeants, le métier de commercial ne peut plus souffrir d’inconsistance et d’approximation.

Les meilleurs commerciaux sont ceux qui savent composer avec un monde en constante évolution et des compétences métier approfondies.

L’enjeu est important : augmentation de votre CA, lancement d’un nouveau produit, nouvelles attentes du marché et des consommateurs, amélioration de votre notoriété…

Ne perdez plus de temps et d’argent avec des collaborations qui ne sont pas rentables ou qui ne durent pas !

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Les étapes clés pour démarrer une collaboration

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1er contact

Nous vous proposons un premier rdv de 30 min au téléphone (ou en visio) pour faire connaissance et comprendre vos enjeux et priorités du moment.

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Un audit offert

Si vous le désirez, nous nous déplaçons - sans frais - chez vous pour vous rencontrer et réaliser un premier état des lieux de l’existant. Cela nous permettra de vous proposer un devis pertinent, au plus près de vos attentes.

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La proposition

Nous vous envoyons une proposition commerciale par mail 48h max après notre rencontre, avec des références à vous transmettre si vous souhaitez les contacter.

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Le contrat

Il est temps de vous envoyer le contrat et de démarrer la prestation !

Nos Singularités & nos Valeurs

AGILITÉ Nous ne nous reposerons jamais sur nos acquis et sur nos positions. Prêts à changer nos modes de pensée et de fonctionnement en fonction de vos besoins spécifiques mais aussi du marché et de l’évolution de la société. Cette agilité s’exprime également par notre vélocité et notre rapidité d’exécution.
PROXIMITÉ

Nous développons une relation de proximité avec tous nos clients. Tous les audits (offerts) sont effectués sur place, au coeur de votre entreprise et nous nous rendons plusieurs fois dans vos locaux au cours des missions. Enfin nous sommes joignables à tout moment et faisons toujours preuve d’une flexibilité remarquable.

EXIGENCE Notre objectif est de vous apporter des résultats concrets. Votre satisfaction et l'apport de valeur ajoutée motive toutes nos actions. Nous chercherons toujours à donner le meilleur de nous-même et sommes ouverts à la critique, dans une logique d’amélioration continue.
OUVERTURE D’ESPRIT Nous croyons en l’importance de placer l’Humain au centre de l’Entreprise et des Collaborations. Aussi, nous nous engageons à favoriser des échanges et un environnement de travail caractérisé par l’écoute active, la bienveillance, le respect mutuel et l’empathie. Nous travaillons main dans la main avec vous pour mieux vous comprendre et mieux vous servir.

FAQ

Je n’ai pas de service RH ou de recruteur en interne. Est-ce que vous pouvez tout prendre en charge ?
En combien de temps vais-je recevoir les premiers profils qualifiés ?
Et si la personne que vous recrutez ne convient pas ?
En quoi êtes-vous différents d’un cabinet de recrutement classique ?
Aidez-vous aussi à fidéliser le commercial une fois recruté ?
Travailler avec vous, c’est perdre le contrôle sur le recrutement ?
Quels outils ou méthodes utilisez-vous pour évaluer les commerciaux ?
Proposez-vous des indicateurs ou des points de suivi pendant la mission ?
Intervenez-vous aussi après la signature du contrat ?
Notre entreprise n’est pas située dans le Gard ou l’Hérault. Pouvez-vous tout de même nous aider ?
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