Persée Recrutement

Persée Recrutement

Cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans les métiers de la vente.

Attirez et retenez les meilleurs profils, pour atteindre l’excellence commerciale.

★★★★★ Chez nous, les audits sont offerts. Profitez-en !

Ils sont réalisés sur place, dans votre entreprise (secteurs Gard & Hérault), afin de mieux vous comprendre et de mieux vous connaître.

Notre mission

Apporter tous les outils nécessaires aux dirigeants, responsables des ressources humaines et managers de PME pour mieux recruter et accompagner la montée en compétences de leurs commerciaux.

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Implantés au coeur de l’Occitanie, nous nous déplaçons sur l’ensemble des territoires Gardois et Héraultais.

Nos services

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LA BOITE A OUTILS DU RECRUTEUR

Offert - clé en main

La Boîte à outils parfaite pour recruter plus sereinement et plus rapidement. Professionnalisez vos recrutements et prenez moins de risques en recrutant.

En savoir plus →

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CONSULTING & RECRUTEMENT DE COMMERCIAUX

En fonction de vos enjeux

Accompagnement et formation des managers au recrutement. Mise en place de process + implémentation d’outils personnalisés.

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MONTEE EN COMPETENCES DES EQUIPES COMMERCIALES

En fonction de vos besoins & de votre budget

Programmes de formation adaptés à vos problématiques, pour booster vos ventes et (re)motiver vos équipes commerciales.

En savoir plus →

★★★★★ Bénéficiez d’un service 5 étoiles, quel que soit votre budget !

Manifeste

Le métier de commercial a changé et vos besoins aussi.

Digitalisation, concurrence accrue, prospects de plus en plus exigeants, le métier de commercial ne peut plus souffrir d’inconsistance et d’approximation.

Les meilleurs commerciaux sont ceux qui savent composer avec un monde en constante évolution et des compétences métier approfondies.

L’enjeu est important : augmentation de votre CA, lancement d’un nouveau produit, nouvelles attentes du marché et des consommateurs, amélioration de votre notoriété…

Ne perdez plus de temps et d’argent avec des collaborations qui ne sont pas rentables ou qui ne durent pas !

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Les étapes clés pour démarrer une collaboration

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1er contact

Nous vous proposons un premier rdv de 30 min au téléphone (ou en visio) pour faire connaissance et comprendre vos enjeux et priorités du moment.

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Un audit offert

Si vous le désirez, nous nous déplaçons - sans frais - chez vous pour vous rencontrer et réaliser un premier état des lieux de l’existant. Cela nous permettra de vous proposer un devis pertinent, au plus près de vos attentes.

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La proposition

Nous vous envoyons une proposition commerciale par mail 48h max après notre rencontre, avec des références à vous transmettre si vous souhaitez les contacter.

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Le contrat

Il est temps de vous envoyer le contrat et de démarrer la prestation !

Nos Singularités & nos Valeurs

AGILITÉ Nous ne nous reposerons jamais sur nos acquis et sur nos positions. Prêts à changer nos modes de pensée et de fonctionnement en fonction de vos besoins spécifiques mais aussi du marché et de l’évolution de la société. Cette agilité s’exprime également par notre vélocité et notre rapidité d’exécution.
PROXIMITÉ

Nous développons une relation de proximité avec tous nos clients. Tous les audits (offerts) sont effectués sur place, au coeur de votre entreprise et nous nous rendons plusieurs fois dans vos locaux au cours des missions. Enfin nous sommes joignables à tout moment et faisons toujours preuve d’une flexibilité remarquable.

EXIGENCE Notre objectif est de vous apporter des résultats concrets. Votre satisfaction et l'apport de valeur ajoutée motive toutes nos actions. Nous chercherons toujours à donner le meilleur de nous-même et sommes ouverts à la critique, dans une logique d’amélioration continue.
OUVERTURE D’ESPRIT Nous croyons en l’importance de placer l’Humain au centre de l’Entreprise et des collaborations. Aussi, nous nous engageons à favoriser des échanges et un environnement de travail caractérisé par l’écoute active, la bienveillance, le respect mutuel et l’empathie. Nous travaillons main dans la main avec vous pour mieux vous comprendre et mieux vous servir.

FAQ

Pourquoi nous ne sommes pas une agence de recrutement ?
Quels résultats pouvons-nous espérer avec votre accompagnement ?
Allez-vous recruter à notre place ? Pouvons-nous vous confier nos recrutements ?
Nous avons déjà quelqu’un qui s’occupe des ressources humaines au sein de l’entreprise. Est-ce bien utile ?
Comment savoir si notre organisation commerciale a besoin d’un audit ?
Combien coûtent vos formations ?
Nous ne connaissons pas notre budget formation… et n’avons pas envie de nous occuper de tout l’administratif que cela représente.
Mon entreprise n’est pas située dans le Gard ou l’Hérault. Pouvez-vous tout de même nous aider ?
Pourquoi former ses commerciaux ?
Les formations proposées sont elles adaptées à nos besoins spécifiques ?
Est-ce qu’il y a un suivi après les formations pour mesurer l’évolution des compétences ?
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